北京化工集團第四次黨代會的勝利召開，為集團未來發展指明了方向，明確了任務，規劃了路徑，面對集團美好愿景和充滿機遇與挑戰的‘十四五’，全系統干部職工特別是參會的黨代表充滿發展信心，精神倍受鼓舞，他們堅信，在黨代會精神引領下，踏上奮進“十四五”，建功新時代新征程的化工集團，將會在建成國內知名的創新型企業集團大道上行穩致遠、再創輝煌；他們立志，以實際行動履行好黨代表職責，從我做起，腳踏實地，崗位建功，為實現黨代會確定的目標任務而拼搏奮斗……

在黨代會精神的引領下化工廠奮勇前進

北京化工集團第四次黨代會代表
王金華

代表簡介：

北京化工集團紀委委員，北京化工廠有限責任公司黨總支書記、企業法人。

作為集團紀委委員，深感責任重大，也感到使命艱巨，我將嚴格履行委員職責，積極建言獻策，為集團黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有貢獻。

北京化工廠緊緊圍繞集團提出的，發揮城市化工專業保障獨特優勢的戰略安排，持續擴大向城市功能服務單位供應專用環?；瘜W試劑服務的力度，充分發揮現有資源，利用北化品牌效應，把環保試劑項目做強、做大。同時，積極調整產品結構，融入首都環保產業，陸續開發適合污水處理，垃圾處理等化學試劑類產品，并根據客戶需求，反復試驗配置后，賦予產品新的內涵，形成適合多家客戶需要，多品種的水處理環保試劑。

當前，化工廠全體干部職工正結合企業生產經營實際，深入學習貫徹第四次黨代會和2022年度工作會精神，聚焦保障首都城市安全運行和服務北京重點產業這一首務，做足做強化工廠發展這篇大文章。

深化母體企業改革夯實集團發展根基

北京化工集團第四次黨代會代表
周金陽

代表簡介：

北京化工集團紀委委員，北搪公司黨委書記、執行董事，三產勞服管理中心主任。

作為集團紀委委員，我將嚴格履職，助力加強集團黨風廉政建設和反腐敗工作。

第四次黨代會上確定了“3+1”發展戰略，我深感做好母體企業整合工作，解決好歷史遺留問題，使命光榮，責任重大。2022年，我們將以第四次黨代會精神為指引，深入調查研究，細化任務分解。打造好母體企業發展的三個平臺建設，一是退休人員集約化管理平臺；二是歷史遺留問題處理綜合平臺；三是人力資源社會化服務平臺。

我們將充分發揮北搪黨委把方向、管大局、促落實的重要作用，在北搪、北氧、化實、聚源四家企業整合的基礎上，做好染料、環球、三產的整合調整工作，為集團的改革發展穩定貢獻力量。

京內京外齊發力 闖出發展之路

北京化工集團第四次黨代會代表
王云祥

代表簡介：

北京化工廠有限責任公司副總經理（代管行政工作）。

作為集團第四次黨代會的一名代表，我深感榮幸，也倍受鼓舞！這次黨代會清晰地繪制了集團公司的戰略發展藍圖。既汲取了集團發展歷程中的寶貴經驗，又明確了未來發展的實現路徑，既高效又務實。我堅信，在集團黨委的堅強領導下，在廣大干部職工努力拼搏下，集團事業發展一定會更上一層樓。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。北京化工廠歷經七十一年風雨兼程，當前正處于改革發展的關鍵時期。京內轉型方面，立足水處理、垃圾消納等都市運行保障業務，積極參與到大興化工園區整體規劃項目中，發揮北京化工廠專用化學品供應與服務職能，做優做強京內服務板塊。京外布局方面，加快推進滄州高純試劑項目可研論證和項目建設前期工作。項目達產后，拓寬產業鏈、豐富產品樹，逐步向電子化學品領域進軍。

我們將以黨代會精神為指引，積極適應形勢、直面挑戰、潛心改革，在“十四五”時期，摘掉虧損的帽子，奮力闖出一條新的發展之路，為集團公司的高質量發展貢獻力量！

人才強企 使命在肩

北京化工集團第四次黨代會代表
姚鑫

代表簡介：

北京華騰化工有限公司人力資源部部長、第一黨支部書記。

能夠成為集團第四次黨代會的一名代表，我深感責任重大，在與本支部黨員及本部門職工學習交流黨代會精神后，更深刻認識到“人才強企”和豐富人才“選用育留”的重要性。

作為北京華騰化工有限公司人力資源部負責人，在現階段企業及園區面臨轉型升級的大前提下，強化人力資源管理，完善公司崗位配置，就是要發現人才、挖掘人才、用好人才、管好人才、留住人才。轉變管理觀念，真正樹立以人為本的理念。以人為本的思維方式核心理念，就是把人力資源看作企業最重要的資源，管理的重點是創造一個好的環境，讓每名職工充分發揮所長，做出更大的績效。在企業內部營造一種尊重人、關心人、信任人的氛圍、營造一種良好的人際關系和緊密融洽的企業文化氛圍。

在黨代會精神引領下，踏上奮進的“十四五”。要以實際行動履行好黨代表職責，從我做起，腳踏實地，崗位建功，為實現黨代會確定的目標任務努力奮斗！