隨著黨史學習教育的深入開展，各單位堅持‘學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行’，將黨史學習教育成果轉化為‘我為群眾辦實事’實際行動，用為群眾辦實事的成果來檢驗黨史學習教育成效，得到了職工群眾的肯定和贊許。

北搪公司

應民聲解民憂 化解歷史遺留問題

解決歷史遺留問題是北搪公司各項工作的重點，自開展黨史學習教育以來，北搪公司將化解歷史遺留問題與黨史學習教育“我為群眾辦實事”緊密結合，要求黨員干部帶頭，帶動全體員工，用實際行動為群眾解憂解困。

北搪公司在“非經”資產移交后，許多相關職工在房屋變更信息、繳納房租、物業費及子女繼承房屋等事項中，發現原企業移交的《非經營性資產移交清冊》中，登記信息與實際登記信息不一致，造成職工在辦理相關房產手續、繳納費用時無法辦理。截至8月初，共有14戶職工因原承租人去世、變更承租人、修改承租人姓名出現錯別字等訴求提出修改清冊事項。

北搪公司綜合管理部接到訴求后，組織黨員骨干第一時間投入到此項工作中。大家逐一查閱相關原始資料，認真核對信息，嚴格按照集團下發的“關于修改清冊的要求”，與當事人反復溝通確認，保證每一戶都準備好“移交單位《非經營性資產移交清冊》更正函”、房產證或租賃證、承租人身份證明等7種相關手續資料。在完成相關手續準備后，北搪公司綜合管理部人員又頂著烈日，不止一次地往返于市、區相關部門更改相關信息。經過北搪公司黨員職工的努力，現已有3戶職工完成了清冊修改工作，其余清冊修改工作正在辦理中。

試劑所

為新職工“建家”

在黨史學習教育深入開展之際，試劑所將營造學習教育氛圍與為職工群眾辦實事有機結合，既推進了黨史學習教育深入開展，又發動黨員和職工群眾積極為身邊人辦實事，在解決職工身邊困難事過程中進一步凝聚了職工隊伍。

近日，試劑所在前期開展黨史知識搶答賽等以“學”為主的活動基礎上，又在“行”上見真招兒，開展了“為新員工做實事 感受集體溫暖”主題黨日活動。黨總支書記、總經理周玉斌，常務副總經理、工會主席王海生親自帶隊，黨員同志積極參與，為新入職員工改善宿舍條件。

近期，試劑所新招聘幾名員工，因新員工宿舍缺少衣柜，為了改善新員工生活條件，試劑所專門為她們準備了幾組庫存的衣柜，由于新員工宿舍在宿舍樓四層，而宿舍樓又沒有電梯。為此，試劑所黨總支發動黨員干部齊上陣，為新職工解決面臨的現實困難問題。

當日天氣十分潮濕悶熱，不動都是一身汗，但是黨員同志們在周玉斌的帶領下，一件一件搬動近兩米的衣柜，一步一步搬運至宿舍樓四樓。經過大家的共同努力，終于將幾組衣柜搬運到了新員工宿舍，并細致地更換了柜鎖。

幫助到了新同事，大家既充實又高興。這一次主題黨日活動讓新員工感受到了集體的溫暖和家的氛圍，又在揮汗如雨的協作中增進了黨員同志間的感情和員工間的凝聚力。